Vinkkejä työyhteisölle työhyvinvoinnin kehittämiseksi:  

  • Kaikki tarvitsevat itsensä johtamisen taitoja:  

Turvatuokio-Kaikki-tarvitsevat-itsensa-johtamisen-taitoja.pdf  

  • Keinoja edistää työyhteisön toimivuutta:  

Työyhteisö – Työturvallisuuskeskus (ttk.fi)  

  • Luottamuksen rakentaminen työyhteisön vuorovaikutuksessa:  

Luottamuksen rakentaminen työyhteisön vuorovaikutuksessa – Työturvallisuuskeskus (ttk.fi)  

  • Ristiriidoista ratkaisuihin, Työkaluja ristiriitojen tunnistamiseen ja ratkaisemiseen:  

Ristiriidoista-ratkaisuihin-tyokaluja-ristiriitojen-tunnistamiseen-ja-ratkaisemiseen.pdf  

  • Sairaalatyöyhteisön työhyvinvointia edistävät vuorovaikutuskäytänteet:   

Sairaalatyöyhteisön työhyvinvointia edistävät vuorovaikutuskäytänteet | Työsuojelurahasto (tsr.fi)  

  • Työhyvinvoinnin portaat, täytettävä työkirja  

Tyohyvinvoinnin-portaat-tyokirja-taytettava.pdf 

  Vinkkejä johtamiseen 

  • Ristiriidoista ratkaisuihin, Työkaluja ristiriitojen tunnistamiseen ja ratkaisemiseen:  

Ristiriidoista-ratkaisuihin-tyokaluja-ristiriitojen-tunnistamiseen-ja-ratkaisemiseen.pdf  

  • Työelämässä vaikuttavat muutosvoimat:  

Hyvinvointia työstä 2030-luvulla – Skenaarioita suomalaisen työelämän kehityksestä (julkari.fi)  

  • Vinkkejä toimiviin käytäntöihin liittyen työyhteisön hyvinvoinnin vahvistamiseen ja alan vetovoiman lisäämiseen:  

Vinkkejä sinulle, sotealan esihenkilö | Työterveyslaitos (ttl.fi)  

  • Työhyvinvointia edistävä palaute, esihenkilöiden palautteenannon kehittäminen (YAMK)  

Takala_Ulla.pdf (theseus.fi)  

Vinkkejä osaamiseen 

  • Kompassi – Kattava työkirja oman osaamisen ja tavoitteiden tunnistamiseen  

Kompassi-työkirja (keva.fi)  

  • Osaamisen tunnistamisen työkaluja  

Osaaminen näkyviin – Sitra  

  • Osaamisen kartoittamisen ja varmistamisen työväline kotihoidossa (pl. lääkehoito). Sivut 49 -52  

Aspholm_Maria.pdf (theseus.fi)  

  • Kuvauksia Kotona Asumista Rohkeasti ja Itsenäisesti Teknologian Avulla Karita -hankkeessa pilotoiduista teknologiaratkaisuista ja kehitetyistä toimintamalleista  

KARITA loppuraportti 2022_final_0.pdf (innokyla.fi)  

Vinkkejä ergonomiaan 

Fyysisten riskien hallintamalli hoitoalalla  

  • Tamminen-Peter, L., Moilanen, A. & Fagerström, V. 2015. Fyysisten riskien hallintamalli hoitoalalla. Työterveyslaitos; Helsinki. 3., korjattu painos. Luettavissa verkossa:  

Fyysisten riskien hallintamalli hoitoalalla (julkari.fi)  

Vetovoimavartti  

  • Digitaalinen kognitiivisen ergonomian korttipakka:  

Etusivu – Muistiterveys (ksmuistiyhdistys.fi) 

  • Materiaalia sujuvamman työn ja aivojen hyvinvoinnin edistämiseksi: Hyvä työ aivoille; Keskeytykset -hukkaan heitettyä työaikaa; Palautumisen merkitys työssä; Aivovoiman perusta; Kuormittavien tekijöiden kysely. Aivovoiman avaimet -materiaalit/ TYÖSTÄ AIVOVOIMAA -hanke.  

Yrittäjän aivovoiman avaimet – Työstä aivovoimaa (muistiterveys.fi) 

Vinkkejä luottamukseen  

  • Luottamuksen rakentaminen työyhteisön vuorovaikutuksessa  

Luottamuksen rakentaminen työyhteisön vuorovaikutuksessa – Työturvallisuuskeskus (ttk.fi) 

  

  • Ohjeita esihenkilölle luottamuksen rakentamiseen:  

Luottamuksen rakentaminen työyhteisön vuorovaikutuksessa – Työturvallisuuskeskus (ttk.fi)  

Vinkkejä oikeudenmukaiseen kohteluun  

  • Työterveyslaitos: Reilu esimies kuuntelee ja antaa mahdollisuuksia vaikuttaa  

Reilu esimies kuuntelee ja antaa mahdollisuuksia vaikuttaa | Työterveyslaitos (ttl.fi)  

  • Työ Terveys Turvallisuus -lehti: Esimiehen kolmen suora: Arvostus, luottamus ja oikeudenmukaisuus  

Esimiehen kolmen suora: Arvostus, luottamus ja oikeudenmukaisuus – Työ Terveys Turvallisuus -lehti TTT (tttlehti.fi)  

Vinkkejä vertaiskehittämiseen 

  • Vertaiskehittämisen malli:  

Vertaiskehittaminen-_ja_yhteistyoprosessin_mallit_ja_arviointi_2016.pdf (valli.fi)  

Vinkkejä työn ja vapaa-ajan erottamiseen 

  • Vinkkejä hyvään uneen ja vireyteen: Työterveyslaitos:  

Uni ja palautuminen | Työterveyslaitos (ttl.fi) 

  

  • Vinkkejä palautumiseen:  

Uni ja palautuminen | Työterveyslaitos (ttl.fi)  

  • Huolihetki:  

Uni ja palautuminen | Työterveyslaitos (ttl.fi)  

  • Työterveyslaitos/ Työikäisten unettomuuden hoito-oppaan lomakkeet:  

unikysely-ja-terveystietolomake.pdf  

  • Työterveyslaitos/ Työikäisten unettomuuden hoito-oppaan lomakkeet:  

laaja-unipaivakirja.pdf  

  • Työterveyslaitos/ Työikäisten unettomuuden hoito-oppaan lomakkeet:  

suppea-unipaivakirja.pdf  

Vinkkejä digiosaamiseen ja etähoivaosaamiseen/ Aiheeseen liittyviä kehittämishankkeita  

  • AATOS -ammattilainen ja asiakas tulevaisuuden sotessa -hanke  
  • Toimintaympäristön ja ikäihmisten digitaitojen kehittäminen  
  • DIKO-hanke  
  • Työhyvinvointia digitaalisuuden ja kokeilukulttuurin keinoin  
  • Kotona asumisen teknologiat ikäihmisille – KATI -hanke/ Alueelliset hankkeet  
  • KARITA -hanke (KATI -hankkeen alueellinen hanke)  
  • Kokeiluja: Uudet vaikuttavat teknologiset ratkaisut, digitaaliset palvelut sekä tekoälyn ja robotiikan hyödynnettävyys  
  • Hyödynnettävät ratkaisut kotiympäristössä tai välimuotoisessa asumisympäristössä kotihoidon asiakkaan, hänen perheensä sekä sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten näkökulmista  
  • Kotona asumisen teknologiat ikäihmisille (KATI) -ohjelma | Innokylä (innokyla.fi)  
  • Ikääntyneiden tilannekuva -hanke (KATI -hankkeen alueellinen hanke)  
  • PirKATI -hanke (KATI -hankkeen alueellinen hanke)  
  • Pohjanmaan KATI -hanke (KATI -hankkeen alueellinen hanke)  
  • KOHTI -hanke (KATI -hankkeen alueellinen hanke)  
  • Kotona asumista ja hoitotyötä tukeva teknologia  
  • Satakati -hanke (KATI -hankkeen alueellinen hanke)  
  • Sote-ammattilaisten muutostuki, ikäihmisten läheisten tukeminen, teknologiaratkaisujen käyttöönotto  
  • Alueellinen ”Kotona asumisen tukeminen teknologian avulla” -toimintamalli  
  • Satakati-hanke | Innokylä (innokyla.fi)  
  • Robotit ja hyvinvointipalvelujen tulevaisuus (ROSE)-hanke  
  • SHAPES -hanke  
  • SotePeda 247  
  • Uusille Urapoluille DigiSote Osaamisella – UUDO -hanke  
Scroll to Top